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年度表彰大会如何策划

发布时间:2020-08-10 浏览:92次

  年度表彰大会如何策划?每到年底,很多公司都会举办策划年度表彰大会。但是企业为什么举办年底表彰大会,具体又该如何策划,可能有些不太清楚。下面郑州活动策划公司-嘉之悦文化传媒为大家具体介绍一下。

  企业举办年度表彰大会的作用是什么?

  1、通过奖励方式,表彰优秀员工。从而调动公司员工积极性,激励大家在接下来的工作中都有出色的表现。

  2、通过举办表彰大会,让员工展现自我,认知自我,从而增加企业员工对企业大家庭的认同感。

  3、举办年度表彰大会可以对总结公司过去发展成绩,以及制定公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  4、举办年度表彰大会,可以加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  二、年度表彰大会如何策划

       想知道年度表彰大会如何策划,就要了解年度表彰大会流程:

  1、策划前期准备工作。策划年度表彰大会,前期有很多准备工作,而且都是比较琐碎但却很重要的,主要包括主题和时间的确定、通知发布、节目收集、音响确定、物品购买、礼仪小姐、主持人、节目单等等。

  2、整体流程的确定。表彰大会基本上都是需要有一个导入发言,一般都是领导发言,同样也要有过去工作的整体回顾,可以制作成视频,同样还要有接下来的工作计划和安排等。然后是进行先进集体和个人的表彰,也是需要有代表的发言,最后可以根据实际情况来增加一定的环节和步骤,这样年度表彰大会也会更加完整的。

  3、可适当增加一些节目表演。如果表彰大会只有表彰环节那会显得过于单调,可以适当增加一些娱乐互动环节,比如舞蹈、歌唱或者小品等。舞蹈方面可以结合公司的情况进行编排,像科技公司的话可以编排一些具有高科技时代气息的创意性舞蹈;小品的编排方面最好结合工作或者生活,才会更加真实,容易引起共鸣。

      以上就是嘉之悦文化传媒对年度表彰大会如何策划做的介绍。对于年度表彰大会,对公司而言也是相当重要了,因此,一定要用心做好策划。如果您有年度表彰大会需要策划,欢迎联系活动策划公司-嘉之悦文化传媒!

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